Centro de Conciliación consolida la confianza y certeza jurídica laboral

La apertura del Centro de Conciliación Laboral contribuye a consolidar un clima de confianza y certeza jurídica en la impartición de justicia laboral, a fortalecer la paz laboral y a la atracción de inversiones productivas, expresó el gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo.
La meta es lograr la conciliación del 80 % de conflictos obrero-patronales, que se va a alcanzar porque ya se avanza con un 75 % de los casos resueltos a través del diálogo conciliatorio, así Guanajuato se ubica en la vanguardia del nuevo sistema de justicia laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo, con la inauguración del Centro Laboral en sus cuatro sedes: León, Guanajuato capital, Irapuato y Celaya.

El Centro laboral de Conciliación de León se ubica en bulevar Adolfo López Mateos 223-A, en las antiguas instalaciones de la Plaza del Mariachi, cuenta con 27 salas de conciliación individual, una sala de conciliación colectiva y 2 salones para capacitación.
Las empresas nacionales y sobre todo transnacionales cuando hacen el análisis para decidir inversiones, toman muy en cuenta la paz laboral que prevalece en Guanajuato, no solo en materia sindical, sino también en materia de justicia laboral, destacó el mandatario estatal.

“Esto nos da herramientas para decirles a quienes vienen a invertir que confíen en Guanajuato, que aquí hay certeza jurídica, hay paz laboral, hay instituciones formales que les permiten garantizar que su relación laboral con sus empleados será de los más satisfactoria y de lo más justa”, enfatizó.

Precisó que el Centro de Conciliación Laboral, sin duda nos ayuda a cumplir con lo establecido en los tratados firmados de México con Estados Unidos y Canadá en el 2019, en el marco del T-MEC, que nos refuerza en la atracción de inversiones.

“Estoy seguro que este centro es uno de los mejores a nivel nacional, no los conozco todos, pero confío en el profesionalismo de los guanajuatenses que están a cargo, porque es el más moderno en infraestructura y en toda la capacidad que se tiene del capital humano que es de primer nivel”, indicó.

Anunció que el Centro de Conciliación laboral de Guanajuato, será el primer organismo descentralizado de gobierno a nivel nacional que contará con vehículos híbridos, como ya lo había dicho que a partir de las próximas licitaciones del gobierno del estado buscará que sean vehículos híbridos o eléctricos para abonar al compromiso del cambio climático.

De acuerdo a la autoridad federal, Guanajuato es el estado que más concilia, en el 2008 se tenía un porcentaje del 52 %, en el 2021 registra el 68 % y la meta que marcó el gobernador es llegar al 80 % a partir de este nuevo modelo, indicó, por su parte, la secretaria de gobierno Libia Denisse García Muñoz Ledo.

A su vez, la encargada del despacho de la dirección general del Centro de Conciliación Laboral de Guanajuato, Juana Haydee Escobar Porras, indicó que también se contará con la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para asesor a los trabajadores y patrones en la conciliación prejudicial.

Mientras que Jesús Contreras Martínez, director general de normatividad y asistencia de entidades federativas, precisó que en Guanajuato se resuelven más del 75 % de los conflictos obrero-patronales en conciliación prejudicial, así que van a lograr la meta del 80 % en la entidad y los que llegan a tribunales judiciales se solucionan en 4 meses a diferencia de que antes duraban de 4 a 5 o más años en resolverse.

Manifestó todo el apoyo del gobierno federal, de la Secretaría del Trabajo, de la unidad de enlace, como ha sido en todos estos años, en la aplicación del nuevo modelo de justicia laboral con base a la Ley Federal del Trabajo.